铁路局团的信息工作管理及考核评比办法
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铁路局团的信息工作管理及考核评比办法
第一章 总则
第一条 为适应新形势要求,进一步加强团的信息工作,规范信息管理,提高信息质量,更好地发挥信息的宣传、指导、交流和服务作用,特制订本办法。
第二条 信息是领导机关和领导者决策的基础和重要依据,是实现领导决策民主化、科学化的重要途径,全局各级团组织应认真做好信息工作。
第三条 团的信息工作要紧密围绕党在各个时期的工作重点和运输生产经营中心,坚持实事求是的原则,根据团的工作特点,为领导决策服务,为团的建设服务,为基层工作服务。
第二章 信息网络
第四条 局属各单位团组织向局团委办公室进行信息上报。团的信息网络的主要功能是保持上下联络畅通,广泛交流工作经验,保证信息传递及时、准确。
第五条 建立路局、站段团委两级信息交互网络,专兼职团干部和有写作特长的团员青年可以吸收为信息员,站段团委要建立固定的信息员队伍,进行造册登记,形成高效、灵敏、畅通的信息网络。
第三章 信息的收集和处理
第六条 信息收集的基本原则:
(一)准确性。坚持实事求是、精益求精的原则,做到内容真实,来源可靠,准确无误。
(二)及时性。及时迅速地报送信息,确保重要信息24小时内上报,做到大事不漏报,急事不迟报。
(三)全面性。全面、客观地反映事情的全貌和内在本质,切忌报喜不报忧。
(四)独特性。内容、形式有特色,有代表性。
(五)保密性。对涉及保密的内容,严格按有关规定执行,不随意扩散。
(六)连续性。对具有重要价值的信息进行溯源、跟踪,保持其连续性。
第七条 信息收集的范围:
(一)上级团组织或同级党组织对团的工作的重要决策、重要工作部署及贯彻落实情况。
(二)围绕中心工作,具有推广价值和指导意义的工作经验及典型。
(三)工作中遇到的新情况、新问题。
(四)团员青年的呼声、意见、建议和批评。
(五)团的工作动态情况、突发性事件。
(六)具有较强针对性、代表性的调查研究或团员青年的思想动态分析。
(七)党政领导和上级团组织领导对本单位团的工作的评价、要求和指示。
(八)团的主要负责同志的重要活动及工作动态。
第八条 信息的处理一般是对收集到的原始信息进行登记、加工整理、传递等,其中关键是加工整理。重点掌握和运用好选择、鉴别、综合分析、推导预测等基本方法。
第九条 对信息的加工整理,文字上应力求规范化,做到主题鲜明,立意深刻,创意新颖,语言精练,结构严谨,详略得当。
第十条 团的工作信息一律通过中原铁道共青团互联网站(www.zytdgqt.com)或局域网站(10.96.65.100)主页上的“团的工作信息上报系统”进行上报(只能选择一种方式上报信息)。特殊情况下,可通过电话、传真、电子邮件传递,上报信息及系统登陆密码要指定专人负责。
第四章 考核评比办法
第十一条 全局团的信息实行分组考核评比制度。
第十二条&nb
第十三条 信息考核分组情况如下:
第一组:郑州车站团委、郑州北车站团委、郑州东车站团委、商丘车站团委、开封车站团委、新乡车站团委、焦作北车站团委、月山车站团委、长治北车站团委、晋城北车站团委、洛阳车站团委、洛阳东车站团委、南阳车站团委、新密车站团委、郑州车务段团委、新乡车务段团委、洛阳车务段团委、南阳车务段团委、济源车务段团委。
第二组:郑州铁路公安局团委、局直属机关团委、局物资采购供应中心团委、局房地产经营开发中心团委、郑州铁路经济技术开发公司(集团)团委、郑州工务段团委、开封工务段团委、新乡工务段团委、月山工务段团委、洛阳工务段团委、三门峡工务段团委、宝丰工务段团委、南阳工务段团委、长垣桥工段团委、郑州线桥大修段团委、郑州机械化线路段团委、郑州电务段团委、洛阳电务段团委、郑州通信信号段团委。
第三组:郑州铁路办事处团工委、洛阳铁路办事处团工委、郑州客运段团委、新乡列车段团委、洛阳列车段团委、郑州机务段团委、郑州北机务段团委、新乡机务段团委、洛阳机务段团委、郑州供电段团委、新乡供电段团委、洛阳供电段团委、郑州客车车辆段团委、郑州北车辆段团委、月山车辆段团委、洛阳车辆段团委、郑州车辆轮轴段团委。
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