反腐倡廉规章制度

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   一、学习制度

         1、机关全体工作人员和所属企业行管人员应加强学习，不断提高政治素质和业务水平，除平时自学外，每周一上午为集中学习日。

          2、集中学习要做到“四有”：即有签到、有记录、有计划、有学习内容。因事外出要请假，对无故不参加学习的按旷工论处。

          3、学习内容

         ①学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习《中国共产党章程》、学习党的路线、方针、政策、决议、学习法律、法规、科学技术和业务知识。

        ②按照创建学习型、服务型、创新型机关活动的要求，采用督学、述学、考学、奖学等行之有效的办法，促进干部职工刻苦学习，努力提高干部素质，切实转变工作作风，提高工作效能，优化发展环境。

        ③保持共产党员先进性教育活动要做到常抓不懈，建立健全保持共产党员先进性教育长效机制。

        二、机关上下班制度

为了进一步树立机关全体工作人员的形象，展现全体工作人员的精神面貌，特制订上下班制度：

         1、上下班必须人人签到，不准代签，在上下班前后10分钟办公室由专人负责拿出、收回签到簿。

         2、如果上班迟到10分钟，月累计4次者，按缺勤一天处罚，扣工资30元。

         3、旷工一天扣工资30元，上班时中途不请假提前下班者一次扣工资10元。

         4、协会领导每月不定期进行查岗，查到有班无人者，便在周一学习日要求作深刻的自我批评。

        5、星期六、星期日、节假日有办公室安排值班人员值班，有会长、副会长领班。

        6、请销假①事假：工作人员临时离岗须向办公室口头请假，一天内由分管领导批准，一天以上五天以内（含五天）须办理请假手续，由会长批准，五天以上由会长办公会议研究批准。正副会长、工会主席请事假按县委、县政府规定执行。②病假：请病假需出具医院证明。三天以内（含三天）由分管领导批准，三天以上十天以内（含十天）由会长批准，超过十天由会长办公会议研究批准，正、副会长、工会主席请病假按县委、县政府规定执行。③工作人员婚假、产假、探亲假等，按国家规定执行。④以上各项请假应有请假条，并及时销假。

        7、每星期公布一次上下班考勤记录，并作为个人年终考评依据之一。

        三、坚持和完善谈话制度

领导干部要经常找下级干部职工谈话，了解情况，沟通思想，消除隔阂，做深入细致的思想政治工作。谈话可采取集体谈话和单独谈话两种方式。谈话主要对象：机关干部和所属各单位党政正副职、出纳、会计等。

        对有反映或工作中有问题，有失误或考核不合格的，组织上要指定专人及时找其谈话，谈话中指出其缺点、问题，给予批评教育并限期改正。

        各单位要认真做好谈话登记、记录工作。对有反映、有问题干部的谈话，政工、纪检要做好跟踪督查和考核工作。

         四、组织生活制度

www.xuehuiba.com          为提高党员素质，建立保持共产党员先进性教育的长效机制，使全体党员特别是党员领导干部更好地全心全意为人民服务，特制定如下制度：

         1、支部大会每季度一次，特殊情况可不受时间限制，但支部大会每年不得少于4次。全体党员要模范执行党的方针、政策，真正做到思想上、政治上和党中央保持一致。

         2、党小组会每月一次。以学习和讨论为主要内容。

         3、党课每年不得少于两次。党课内容主要是学习党的十七大报告及十七届二中、三中全会精神并要结合本支部实际讲课。当前要结合“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会进行。党课要注意防止空洞的说教。

        4、支委会每月不得少于一次。主要是研究支部工作及发展计划。

        五、公务接待制度

        1、对上级机关、兄弟单位及基层公务活动来我会需接待的人员，应本着“热情、周到、节俭”的原则，认真做好接待和服务工作。

         2、县外来人招待：一律由办公室视情况安排就餐。

         3、县内来人招待：按县委有关文件规定执行，由办公室统一安排，统一结算。

         4、减少陪客人数，做到对口陪同。

         5、严格执行中午不准饮酒的规定。

         六、财务管理制度

          1、认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，完善财务收支手续，增加财务收支透明度。

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