纠风工作考核办法

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     第一章 总则
      第一条 为纠正损害群众利益不正之风，进一步加强和改进部门和行业作风建设，优化县域经济投资与发展环境。根据州县人民政府对纠风工作的要求，制定本考核办法。
      第二条 落实纠风的各项任务，坚持“谁主管，谁负责”的原则和纠建并举，标本兼治、综合治理、注重预防的方针。在考核方法上坚持“实事求是、客观公正”。
      第三条 纠风工作要以“争创一流工作业绩、争创一流社会服务、争创一流群众口碑”为工作目标，以解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]影响投资环境和群众关心的热点、难点问题为重点，以承诺践诺为依据，以群众满意不满意为根本落脚点。
      第二章 组织领导
      第四条 纠风工作的管理考核在奇台县人民政府领导下进行，由奇台县人民政府纠风办具体负责组织实施。
      第五条 政府纠风办组织县评议员对所有参评单位统一进行考核。
      第三章 考核内容
      第六条 基础工作：
    （一）常规工作
      1、配合县委、政府中心工作；
      2、纠风工作责任制落实到位；　
      3、纠风工作督导检查到位；
      4、专项治理工作（成员单位）督导检查到位；
      5、评议工作扎实到位；　　
      6、纠风业务工作成效显著。
      （二） 特色工作
      1、免评单位：建立“五薄一书”制度；牵头单位作用发挥好。
      2、成员单位：建立“五卡一书”制度；配合牵头单位意识强。
      3、乡镇人民政府：抓纠风工作有创新、有建树，在区州新闻媒体上有典型经验报道。
      第四章 考核分值
      第七条
      1、基础工作60分。（考核细则另发）
      2、配合县委、政府工作10分。（由县委办、政府办具体负责）
      3、配合《古城行风热线》、《今日关注》工作10分。（两个栏目组各5分，广电局牵头负责）
      4、纠风创新工作基础分为5分。（具体考核办法另发）
      5、配合纠风业务工作10分(其中评议员占3分)。（县纠风办）
      6、解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]群众来信来访工作3分。（县信访局负责）
      7、效能与优化投资发展环境工作2分（由县纪委效能室负责）
      第八条 考核程序
      1、被评议单位依据《奇台县纠风工作考核办法》进行自查，写出自查材料、自查社会问卷测评分析报告和自查分数表，在11月10前报县纠风办。
      2、考核组根据《奇台县纠风工作考核办法》进行量

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      第九条 评估定等
      奇台县人民政府纠风办根据考核组的验收情况，对参评单位进行初步定等，同时向县纪委常委会做专题汇报，待县人民政府审定结果后，方可对外公布。
      第五章 考核定等
      第十条 考核定等分为免评、先进、良好、合格、不合格五个档次。
      第十一条 纠风先进单位评选基本条件：业务考核在本系统前三名、群众满意率为90％以上、在共建小组互查名列前三名、群众问题解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]率为90％以上。
      第十二条 纠风免评单位评选基本条件：凡是被评议单位连续三年获纠风先进单位；共建成员单位进入优秀的比例达到50％以上；上级业务考核在前三名、实行群众零投诉。
      第十三条 免评单位实行“进三出三”制度。
      第六章 考核结果的运用
      第十四条 凡被命名为纠风工作免评单位的，由县人民政府授牌表彰；凡获纠风工作先进单位的，由县人民政府通报表扬。
      第十五条 纠风工作与创建精神文明单位有机结合，凡申报精神文明单位，必须是纠风工作合格单位，否则实行—票否决。
      第十六条 实行责任追究制度，凡纠风工作不合格的单位，由县人民政府对其单位领导班子进行诫勉谈话，单位领导当年不得评优，单位不得评先；连续两年纠风工作不合格的单位，追究主要领导责任。
      第七章 附则
      第十七条  本办法自下发之日起执行。
      第十八条 本办法由奇台县人民政府纠风办负责解释。