员工给假细则

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提供企业管理常用制度范本《员工给假细则》免费下载模板格式下载后请用Office打开即可学习参考：员工给假细则(一)本公司员工给假悉依本细则规定之(二)本细则所称员工系指正式转正的人员其他试用及临时工均不包括在内(三)公休：1.星期例假2.法定假日及政府临时公布的休假日3.劳动节4.新年休假依从政府规定以上各休假日薪资照发(四)以上公休例假本公司可视事实需要与其他日期互换互换后的休假日有关薪资及加班与公休例假同(五)事假：1.事假须填写请假单请单位主管按权责核准签章后方能生效2.每月不得有5天以上全年累计不得超过14天逾假者以旷职(工)论3.一月内前后事假两天中间夹有公休例假使连续共有或超过3天其中间夹有的公休例假日应作事假论如仅事假一天连接公休日者其公休日不计事假4.事假不满一日者以钟点累计5.事假必须事前请准不得事后补请(如因特别事故须申述充足理由呈请特准者始可补假)6.日薪者事假不发薪， 名称：员工给假细则，我们己经对员工给假细则进行杀毒，以保证您的安全下载员工给假细则，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工给假细则的文件大小为981 KB。