软件工程师日常工作考评标准（开发经理考评）

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软件工程师日常工作考评标准（考评方式：开发经理考评)考评说明：1、每次仅考虑一个因素不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策；2、考虑整个考评时期的业绩避免集中在近期的事件或孤立的事件；3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评请勿以人为单位进行考评（最高分45分及格分22.5分最低分9分）1、开发过程中编码的水平：A、编码非常简洁、规范注解完整、清楚容易被人理解；(7.5)B、编码非常简洁、规范注解较完整、易懂较容易被人理解；(6)C、编码较简洁、规范注解较完整、易懂基本能被人理解；(4.5)D、编码较简洁、规范有个别注解勉强能被人理解；(3)E、编码不简洁、规范没有注解或仅有个别注解无法被人理解(1.5)2、开发过程中相关技术文档的编写水平：A、编写非常规范非常及时随时都可以查阅任意相关文档；(7.5)B、编写非常规范较及时随时可以查阅近期文档文档编写滞后3天以内；(6)C、编写较规， 名称：软件工程师日常工作考评标准（开发经理考评），我们己经对软件工程师日常工作考评标准（开发经理考评）进行杀毒，以保证您的安全下载软件工程师日常工作考评标准（开发经理考评），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，软件工程师日常工作考评标准（开发经理考评）的文件大小为355 KB。