医院绩效评价指标体系及评价考核研究

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为客观、公正地考核医院的整体绩效制定有效的绩效评价指标体系了解医院面临的机遇和挑战从而提高医院的工作效率增强医院的综合竞争力本研究首先利用现场调查法和专家咨询法对医院绩效评价指标体系进行了研究从上海市三个医科大学（复旦大学、上海第二医科大学和上海中医药大学）所属三级医院和上海市属三级医院中随机抽取一所医院作为此次调查的医院经过两轮专家评议本着科学、灵敏、实用、独立的原则从业务水平、经营状况和病人满意度三个方面共32个指标对医院的绩效进行评价其中业务水平包括：医疗、预防、教育和科研对三个方面分别给出一定的权重用定量方法求出调查医院指标数据的均值根据均数和标准差求出各指标的可信限结合指标的性质分别给予所调查指标数据一定的级别然后根据一级指标的权重和二级指标的标准分值求出综合得分以此为基础对各医院绩效进行评价并使用定性方法对研究方法和指标体系进行了验证结果表明计算方法具有稳定性和可靠性并由于评价， 名称：医院绩效评价指标体系及评价考核研究，我们己经对医院绩效评价指标体系及评价考核研究进行杀毒，以保证您的安全下载医院绩效评价指标体系及评价考核研究，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，医院绩效评价指标体系及评价考核研究的文件大小为281 KB。