BBA导师讲义——关键绩效指标（KPI）

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关键绩效指标（KPI）第一节关键绩效指标（KPI）一、关键绩效指标（KPI）的基本概念KPI（关键绩效指标）是KeyPerformanceIndicators的英文简写是个体（公司）关键绩效贡献的反映指标和评价依据在管理“计划—执行—评价”过程中各个阶段都要涉及到KPI是指标不是目标但是能借此确定目标或行为标准它不仅仅是能力或态度指标更是绩效指标；而且它不是一般的绩效指标是关键绩效指标第一节关键绩效指标（KPI）二、关键绩效指标（KPI）的主要作用具体而言关键绩效指标KPI有助于：（一）根据公司的发展规划或目标计划来确定部门或个人的绩效目标；（二）监测与绩效目标有关的运作过程；（三）及时发现潜在的问题发现需要改进的地方并反馈给相应部门或个人；（四）KPI输出是绩效评价的基础和依据当公司、部门和职位确定了明晰的KPI体系后可以：（一）把个人和部门的目标与公司整体的目标联系起来；（二）对于管理， 名称：BBA导师讲义——关键绩效指标（KPI），我们己经对BBA导师讲义——关键绩效指标（KPI）进行杀毒，以保证您的安全下载BBA导师讲义——关键绩效指标（KPI），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，BBA导师讲义——关键绩效指标（KPI）的文件大小为5.68 MB。