当前位置:学会吧管理资料中心人力资源管理培训绩效考核从公司价值最大化角度看绩效评价方法——EVA和BSC的整合» 下载

从公司价值最大化角度看绩效评价方法——EVA和BSC的整合

  • 名称:从公司价值最大化角度看绩效评价方法——EVA和BSC的整合
  • 类型:绩效考核
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 12:14:59
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:6301
  • 语言简体中文
  • 大小:1.77 MB
  • 推荐度:3 星级
《从公司价值最大化角度看绩效评价方法——EVA和BSC的整合》下载简介

标签:绩效考核,绩效考核表,
本文从公司价值最大化的角度看两种绩效评价方法——EVA和BSC提出了公司价值—EVA—BSC关系图文章从MVA方法出发介绍了公司价值的衡量标准;接着对EVA和BSC两种绩效评价方法如何体现公司价值最大化的思想和各自的优缺点进行了分析并提出整合思路;最后总结出我国现阶段对绩效评价方法选择应持的态度…………, 名称:从公司价值最大化角度看绩效评价方法——EVA和BSC的整合,我们己经对从公司价值最大化角度看绩效评价方法——EVA和BSC的整合进行杀毒,以保证您的安全下载从公司价值最大化角度看绩效评价方法——EVA和BSC的整合,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,从公司价值最大化角度看绩效评价方法——EVA和BSC的整合的文件大小为1.77 MB。
Tag:绩效考核绩效考核,绩效考核表人力资源管理培训 - 绩效考核
Copyright 学会吧 All Right Reserved.
在线学习社区!--学会吧
1 2 3 4 5 6 7 7 8 9 10 11 12 13