XX公司绩效管理体系研究与设计

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目录前言1第一部分绩效管理的理论研究31.1绩效管理概述31.1.1绩效的意义31.1.2绩效管理的含义31.1.3绩效管理系统的主要目的41.1.4绩效管理的重要性61.2绩效管理的内容91.2.1绩效管理的基础工作91.2.2绩效指标的设定101.2.3绩效计划111.2.4绩效实施与管理111.2.5绩效考核121.2.6绩效反馈面谈121.2.7绩效考核结果利用131.3绩效管理与组织战略的关系141.4绩效管理在人力资源管理中的定位161.4.1绩效管理在人力资源管理中的定位161.4.2绩效管理与人力资源中其它环节的关系171.5绩效管理的关键要素及普遍存在的问题181.5.1绩效管理的关键要素181.5.2绩效管理中普遍存在的问题19第二部分BZ公司绩效考核体系现状评价212.1公司现状212.2BZ公司绩效考核体系现状评价212.2.1BZ公司绩效考核体系现状212.2.2， 名称：XX公司绩效管理体系研究与设计，我们己经对XX公司绩效管理体系研究与设计进行杀毒，以保证您的安全下载XX公司绩效管理体系研究与设计，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，XX公司绩效管理体系研究与设计的文件大小为971 KB。