员工工作计划考核办法

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员工工作计划考核办法1.目的：使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性同时也便于公司对员工的工作效率、工作业绩和工作计划的达成情况进行考核特制定此办法2.适用范围：适用公司所有员工（包括试用期员工）3.职责：3.1全体员工：按工作需求计划每天/周/月的工作及对自己的工作进行评价3.2部门主管/经理：确认本部门员工的计划同时在工作时监督下属是否按其计划执行4.工作流程：4.1全体员工应根据《岗位职责》和公司的要求安排每周的工作填在《周工作计划安排表》内包括：本周日常工作内容重点、具体安排事情、其他部门配合情况、工作建议工作计划中所有的任务、指标必须要具体、量化不可过于简单或笼统4.2部门主管/经理须对填好后的《周工作计划安排表》进行检查确认计划的合理性和可操作性签名后将该表交还计划人4.3计划人必须按计划内容尽心尽力完成工作任务和相应的配合事项部门主管/经理应不时督查属下的工作情况， 名称：员工工作计划考核办法，我们己经对员工工作计划考核办法进行杀毒，以保证您的安全下载员工工作计划考核办法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工工作计划考核办法的文件大小为8.47 MB。