公司经营责任制考核办法

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为了引导中国移动(香港)有限公司内地运营子公司（以下简称子公司）加强生产经营管理提高服务质量同时促进管理效率的提高创造良好的经济效益根据中国移动(香港)有限公司和子公司工作实际制定本经营责任制考核办法一、考核指标体系（一）考核指标指标名称分值分值1、效益指标40（1）运营收入10（2）EBITDA12（3）净利润12（4）总资产利润率％62、运营指标30（1）用户净增数10（2）服务质量指标：客户满意度2.5（3）离网率％2.5（4）平均每用户月通话分钟数5（5）平均每用户月营运收入5（6）网络运行质量标准：网络接通率53、劳动生产率指标10（1）每员工服务用户数5（2）每员工服务通话分钟数54、净坏帐率％555、报表报送情况指标10（1）财务报表报送情况4（2）业务报表报送情况4（3）人力资源报表报送情况26、资金缴款完成情况55（二）否决及扣分指标通信案件、职工因公责任死亡及火灾事故二， 名称：公司经营责任制考核办法，我们己经对公司经营责任制考核办法进行杀毒，以保证您的安全下载公司经营责任制考核办法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，公司经营责任制考核办法的文件大小为3.53 MB。