微软的绩效管理

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微软的绩效管理PerformanceManagementatMicrosoft微软的人力资源战略微软的绩效考核PerformanceReviewatMicrosoft考核与报酬理念Review&RewardsPhilosophy为绩效而付薪PayforPerformance为工作而付薪PayforJob基于双方一致目标的达成Rewardsbasedonattainmentofmutuallyagreeduponobjectives支持业务的目标Supportsbusinessobjectives绩效管理的流程PerformanceReviewProcess基于对获得更好的业务结果Withthefocusondrivingbusinessresultsitis:“我们使用持续的流程来确定以及奖励完成的工作以及工作是如何完成的”“Theongoingprocessweusetodefineev， 名称：微软的绩效管理，我们己经对微软的绩效管理进行杀毒，以保证您的安全下载微软的绩效管理，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，微软的绩效管理的文件大小为6.25 MB。