人力资源管理-激励

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目录第一章 激励概述 6第一节 激励基本概念 61.1.1 激励 61.1.2 薪资管理 71.1.3激励的基本原则 131.1.4激励的作用 14第二节 激励理论基础 151.2.1 需求层次理论 151.2.2 X理论 171.2.3 Y理论 181.2.4 Z理论 181.2.5 超Y理论 191.2.6 成就需要理论 191.2.7 复杂人假设 201.2.8 经济人假设 211.2.9 决策人假设 211.2.10 社会人假设 211.2.11 ERG理论 22第三节 激励机制 241.3.1 激励机制 241.3.2 员工激励机制 251.3.3 组织目标体系 291.3.4 诱导因素集合 301.3.5 个人因素集合 311.3.6 激励机制作用性质 321.3.7 激励机制的设计 321.3.8 激励机制模型中的三条通路 331.3.9 激励机制的运行模式 341.3.10， 名称：人力资源管理-激励，我们己经对人力资源管理-激励进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理-激励，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理-激励的文件大小为299 KB。