绩效－－企业的生命

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绩效管理的目的使企业保持持续的竞争力以适应市场的需求协调企业内部运作，使组织发挥最大能力激发员工的使命感识别人才能力，并确定培训方向奖优罚劣，员工感到受认可绩效管理的理念特征以改善工作绩效为目的共负伙伴的责任评估经理及员工的技能和尽责状态每个人为自己的工作绩效负责及时、具体和持续不断地指导与反馈以员工发展为本影响绩效的主要因素组织绩效内部因素外部因素个人绩效系统因素个人因素， 名称：绩效－－企业的生命，我们己经对绩效－－企业的生命进行杀毒，以保证您的安全下载绩效－－企业的生命，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，绩效－－企业的生命的文件大小为9.30 MB。