员工管理培训课程讲义

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一、知识经济时代呼唤员工培训管理二、员工管理基础内容（一）、员工管理的目标阿布雷在其所著的《管理的演进》（TheManagementEvolution）中提出了"管理的十大要领"，在这十大要领中有六项是关于员工管理的，可见在公司中对人的管理的重要性，这六项要领也可以作为人力资源部门进行员工管理的六大目标，它们分别是：1、应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现；2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系；3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展；4、协助并指导员工提高自身素质，以作为企业发展的基础；5、应有恰当及时的鼓励和奖赏，以提高员工的工作效率；6、使员工从工作中得到满足感。（二）、员工的需求及实现全球著名的盖洛普管理咨询顾问公司研究人员采用问卷调查的方式，让员工回答一系列问题，这些问题都与员工的工作环境和对工作场所的， 名称：员工管理培训课程讲义，我们己经对员工管理培训课程讲义进行杀毒，以保证您的安全下载员工管理培训课程讲义，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工管理培训课程讲义的文件大小为5.26 MB。