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辞退员工管理(59 doc)

  • 名称:辞退员工管理(59 doc)
  • 类型:员工管理
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-04 23:22:53
  • 下载要求:无需注册
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  • 语言简体中文
  • 大小:7.05 MB
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《辞退员工管理(59 doc)》下载简介

标签:员工管理制度,员工关系管理,
第一部分:人力资本与辞退成本研讨内容人力资本的提出与员工管理哲学基础辞退成本构成人力资本的提出与定义从物质资本决定到人力资本决定1960年,美国经济学家西奥多·W·舒尔茨在他著名的演讲中,首次提出并解释了“人力资本”概念。资本与人力资本资本的定义:资本是能够带来剩余价值的资产,资本的天性就是要追求更多的利润(马克思)。人力資本包括公司所有員工與管理者的個人能力、知識、技術,以及經驗人力资本的表象美国微软公司的资本高达2009亿美元,而庞大的通用汽车公司只有400亿美元。据统计,发达国家GNP的增长中,科技进步因素贡献,自80年代以来已上升到60—80,科技进步对经济增长的贡献已明显地超过货币与实物资本。人力资本注册去年岁末,上海、江苏相继出台政策,允许人力资本作价入股,直接参与企业的投资、注册和经营。上海人力资本股可占企业股20%,江苏人力资本股可占企业股35%。个体人力资本特征投资渠道单, 名称:辞退员工管理(59 doc),我们己经对辞退员工管理(59 doc)进行杀毒,以保证您的安全下载辞退员工管理(59 doc),下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,辞退员工管理(59 doc)的文件大小为7.05 MB。
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