企业实施职工带薪年休假的注意事项

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企业实施职工带薪年休假的注意事项一、实施范围中华人民共和国境内的的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与其建立劳动关系的职工（包括劳务派遣）；机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工二、年休假时间及条件（一）年休假时间1、累计工作已满1年不满10年的年休假5天2、累计工作已满10年不满20年的年休假10天3、累计工作已满20年的年休假15天4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期5、累计工作时间一般以养老保险手册记载、劳动合同等材料为依据（二）年休假条件1、连续工作满12个月以上的2、新进用人单位且已连续工作满12个月以上折算后超过1整天的（折算方法：当年度在本单位剩余日历天数÷365天×应享的年休假天数）3、享受寒暑假天数少于其应享受年休假天数的4、请事假（不含探亲、婚假、产假）累计20天以下（含20天）且扣发工资的5、累计工作满1年不满10年请病假（不含工伤停工留薪）， 名称：企业实施职工带薪年休假的注意事项，我们己经对企业实施职工带薪年休假的注意事项进行杀毒，以保证您的安全下载企业实施职工带薪年休假的注意事项，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，企业实施职工带薪年休假的注意事项的文件大小为669 KB。