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人际关系三维理论

  • 名称:人际关系三维理论
  • 类型:激励与沟通
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 12:06:33
  • 下载要求:无需注册
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《人际关系三维理论》下载简介

标签:团队激励与沟通,沟通激励,
什么是人际关系三维理论?社会心理学家舒茨1958年提出人际需要的三维理论,舒茨认为,每一个个体在人际互动过程中,都有三种基本的需要,即包容需要、的支配需要和情感需要。这三种基本的人际需要决定了个体在人际交往中所采用的行为,以及如何描述、解释和预测他人行为。三种基本需要的形成与个体的早期成长经验密切相关。三种基本的人际需要包容需要指个体想要与人接触、交往、隶属于某个群体,与他人建立并维持一种满意的相互关系的需要。在个体的成长过程中,若是社会交往的经历过少,父母与孩子之间缺乏正常的交往,儿童与同龄伙伴也缺乏适量的交往,那么,儿童的包容需要就没有得到满足,他们就会与他人形成否定的相互关系,产生焦虑,于是就倾向于形成低社会行为,在行为表现上倾向于内部言语,倾向于摆脱相互作用而与人保持距离,拒绝参加群体活动。如果个体在早期的成长经历中社会交往过多,包容需要得到了过分的满足的话,他们又会形成超社会行为, 名称:人际关系三维理论,我们己经对人际关系三维理论进行杀毒,以保证您的安全下载人际关系三维理论,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,人际关系三维理论的文件大小为5.15 MB。
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