绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统

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评估调查显示…… —— 从填表时间来看：54%的员工不重视绩效评估 —— 从完成时间来看（第三阶段完成时间）：只有24%的员工按时完成评估，76%员工在评核结束前5天内完成 评估有数据调查表明：被调查的外资公司中，95％的自认为有评估系统，其中60％感觉有效；而被调查的国内公司中，70％的自认为有评估系统，其中却有70％都感觉不尽人意。 这些调查结果可以看出绩效评核要真正起到它应该起的作用，还有一段很长的路要走。 这其中有许多是中高级管理者在认识上存在的问题，从而导致了绩效评核的效用不高。， 名称：绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统，我们己经对绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统进行杀毒，以保证您的安全下载绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统的文件大小为6.75 MB。