当前位置:学会吧管理资料中心人力资源管理培训人力资源管理招募与维持适任员工» 下载

招募与维持适任员工

  • 名称:招募与维持适任员工
  • 类型:人力资源管理
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 12:17:52
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:6236
  • 语言简体中文
  • 大小:4.63 MB
  • 推荐度:3 星级
《招募与维持适任员工》下载简介

标签:人力资源管理论文,人力资源管理试题,
招募与维持适任员工重要人力资源管理活动招募(Recruitment)甄选(Selection)留才(Retention)招募与留才在整合性人资体系的定位人力资源规划预测未来僱用需求的方式:管理估计:趋势分析专家预测:德尔非技术(delphitechnique)劳资环境分析:远景方案分析(scenarioanalysis)统计模型技术:时间序列分析人事比例生产力比例回归分析组织与工作流程检查:标竿管理招募(Recruitment)搜寻与获得合格工作应徵者使组织能由其中甄选出工作所需最佳人选的程序招募计划设计:1.设定招募目标2.招募方法与来源留住员工以降低招募需求谨慎处理裁员研讨外部安置的议题评估招募效率的指标应徵人品质率取者之一年存活率募得应徵人数招募金字塔(RecruitingYieldPyramid)招募方法与来源内部劳动市场工作告示(JobPosting)才能资歷(TalentInv, 名称:招募与维持适任员工,我们己经对招募与维持适任员工进行杀毒,以保证您的安全下载招募与维持适任员工,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,招募与维持适任员工的文件大小为4.63 MB。
Tag:人力资源管理人力资源管理论文,人力资源管理试题人力资源管理培训 - 人力资源管理
《招募与维持适任员工》相关下载
Copyright 学会吧 All Right Reserved.
在线学习社区!--学会吧
1 2 3 4 5 6 7 7 8 9 10 11 12 13