现代人力资源管理操作——3p模式

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一、人力资源管理概述（一）人力资源管理概念及重要性21世纪将是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代人的知识、智力和创新能力将成为经济和社会发展的主要源泉和动力在当代人力资源已成为社会的第一资源人力资本已高于物质资本知识经济是建立在知识、智力和人的创新能力基础之上的经济它以越来越多的人的创新能力物化到产品和劳动中为特征人们主要是通过人力资源、智力资源和人才资源开发来开发自然资源以创造新的社会财富中国企业沿袭祖先或许并不缺少管理思想尤其是并不缺少“管理人”的科学思想但却十分缺乏如何将这些管理思想转化为规范化、操作化的管理制度、方案、技术的理性探索和遵循一个初创的小规模的企业仅有“混沌”的管理思想或许能苟且一些时日但在具有统一游戏规则的市场中运作没有理性化、规范化的管理是难有生命力的在当今时代人类经济的发展已经从主要依靠物的投入转向主要依靠智力的入；现代经济增长理论认为人力资本投入是现， 名称：现代人力资源管理操作——3p模式，我们己经对现代人力资源管理操作——3p模式进行杀毒，以保证您的安全下载现代人力资源管理操作——3p模式，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，现代人力资源管理操作——3p模式的文件大小为945 KB。