XX商务技术有限公司人力资源管理手册

标签：人力资源管理论文,人力资源管理试题,
目录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程15第六章员工内部调动工作流程18第七章员工离职21第八章劳动合同23第九章薪资制度26第十章考勤管理29第十一章员工福利33第十二章绩效管理35第十三章奖励制度37第十四章违纪处分38第十五章培训与发展41第十六章职业生涯发展44第十七章人事档案管理47第一章第一章手册的目的一.一.公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：11构筑先进合理的人力资源管理体系体现“以人为本”的理念在使用中培养和开发员工使员工与企业共同成长22保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性保持人力资源系统的专业水平和道德标准33保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定二.二.为达到上述目标公司人力资源部编制本手册以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序三.三.公司人力资源部是负责， 名称：XX商务技术有限公司人力资源管理手册，我们己经对XX商务技术有限公司人力资源管理手册进行杀毒，以保证您的安全下载XX商务技术有限公司人力资源管理手册，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，XX商务技术有限公司人力资源管理手册的文件大小为581 KB。