人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》
- 名称:人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》
- 类型:人才测评
- 授权方式:免费版
- 更新时间:12-23 15:17:59
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6276次
- 语言简体中文
- 大小:2.11 MB
- 推荐度:3 星级
《人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》》下载简介
标签:人才测评报告,人才测评方法,
本书工具说明核心能力模型:也叫做胜任力模型英文是competency它是最近开始流行的人力资源系统建设工具人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型用于指导人员招募、人员考核、培训发展甚至用于界定薪酬级别建立能力模型的关键是要有一套界定清晰的能力定义比如:我们说这个岗位要求比较高的“领导能力”这话等于没说到底什么是领导能力它又分成几个层级水平都需要企业事先界定我们下边给提供的三套能力模型库词典就是非常珍贵的清晰科学的能力词典公司可以借助这些能力库设定贵公司的不同层级、不同岗位能力要求指导考核、招聘等等本工具书最后给出了“技术人员”职务、晋升政策、技术评级办法目录核心能力模型库之一(20个competency)核心能力模型库之二(19个competency)核心能力模型库之三(52个competency)技术人员职务管理、晋升制度…………, 名称:人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》,我们己经对人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》进行杀毒,以保证您的安全下载人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》的文件大小为2.11 MB。
Tag:人才测评,人才测评报告,人才测评方法,人力资源管理培训 - 人才测评
上一篇:职工心理问题的诊断与调适
下载分类导航
下载更新
热门下载
- · 优才选拔与关键人才开发方法与咨询案例介绍
- · 智力测评标准
- · 心理素质测评/自信心测试
- · 个性评估
- · 职工心理问题的诊断与调适
- · 文化测评系统C.A.T
- · 人事测评价
- · 普通员工调查问卷
- · 人才测评理论与方法探讨
- · 优秀企业的解决方案——员工胜任力模型