企业违反《劳动合同法》应承担的法律责任

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企业违反《劳动合同法》应承担的法律责任序号违法行为违反法规整改依据处理及处罚依据处理及处罚规定1扣押劳动者居民身份证和其他证件《劳动合同法》第九条《劳动合同法》第八十四条第一款扣押居民身份证的适用《居民身份证法》第十六条规定处二百元以下罚款扣押其他证件的适用《江苏省劳动合同条例》第六十一条第一款规定每人500元以上3000元以下处以罚款2违反《劳动合同法》有关建立职工名册规定的《劳动合同法》第七条《劳动合同法》实施条例第三十三条《劳动合同法》实施条例第三十三条2000元以上2万元以下的罚款3以担保或者其他名义向劳动者收取财物《劳动合同法》第九条《劳动合同法》第八十四条第二款责令限期退还劳动者本人并以每人500元以上2000元以下罚款4未依法订立劳动合同《劳动合同法》第十条《劳动合同法》第八十二条双倍工资5应订立无固定期限劳动合同而未订立的《劳动合同法》第十四条《劳动合同法》第八十二条第二款， 名称：企业违反《劳动合同法》应承担的法律责任，我们己经对企业违反《劳动合同法》应承担的法律责任进行杀毒，以保证您的安全下载企业违反《劳动合同法》应承担的法律责任，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，企业违反《劳动合同法》应承担的法律责任的文件大小为5.50 MB。