员工离职管理办法范本

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员工离职管理办法员工离职管理办法1目的为确保员工离职时其工作能明确地转移以利接交人完整地接任工作特订定本办法2适用范围适用于本公司员工离职时的处理程序3离职管理3、1辞职3、1、1员工因故辞职应填写《员工离职申请书》（附件一）并依《分层负责办法》的核决权限呈核3、1、2公司职员离职应于一个月前提出书面申请3、1、3试用期职员或未签定劳动合同者离职申请应于七日前提出3、2辞退、除名3、2、1员工严重违反公司规章制度由其直属主管填写《奖惩申请单》呈准后作辞退处理3、2、2员工未经批准擅自离开公司者视为自动离职作除名处理3、2、3有关辞退条款依《员工奖惩办法》执行3、3离退休员工合乎退休条件时得自动申请或命令退休退休办法另订立4移交、监交4、1员工获准离职或作辞退处理时由人事课发给《离职通知书》（附件二）依规定办理移交手续4、2离职员工应填写《移交清册》一式三份后（附件三）并由移交人及监交人签名， 名称：员工离职管理办法范本，我们己经对员工离职管理办法范本进行杀毒，以保证您的安全下载员工离职管理办法范本，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工离职管理办法范本的文件大小为324 KB。