供应部员工关键事件评分细则

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供应部员工关键事件评分细则供应部员工综合表现积分考评按照《员工关键事件积分制度》执行其中供应部“部门关键事件评分”标准如下：一、材料合格率低于95%/月：扣2分；二、材料到货率低于98%/月：扣2分；三、降低库存资金低于10%/年：扣5分；四、发生重大安全责任事故：扣10分…………， 名称：供应部员工关键事件评分细则，我们己经对供应部员工关键事件评分细则进行杀毒，以保证您的安全下载供应部员工关键事件评分细则，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，供应部员工关键事件评分细则的文件大小为5.26 MB。