监察室监察员绩效考核指标

标签：员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,
监察室监察员绩效考核指标1、监察室监察员KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 统计报表 统计报表的及时、准确和充分，对问题的分析，问题的处理和建议 40 季度绩效考核表 统计报表 提高报表的质量和作用，为公司分析问题、预防问题和发现问题提供帮助2 通威志编撰 数量和质量，内容的准确和充分 20 季度绩效考核表 通威志 保证通威志编撰工作的质量，为公司提供准确的资料3 员工工资核发 核发的质量，发现问题的数量和重要程度 10 季度绩效考核表 工资报表 强化工资核发工作的质量、效率，及时发现工资发发中的问题4 监察员考核 考核的数量、效率，考核事件的重要程度 10 季度绩效考核表 本岗位提交报告 加强监察考核工作，保证问题的及时发现5 内部满意度 见部门满意度调查表 20 部门评价，人力资源部汇总 人力资源部 提高部门服务意识，加强部门协， 名称：监察室监察员绩效考核指标，我们己经对监察室监察员绩效考核指标进行杀毒，以保证您的安全下载监察室监察员绩效考核指标，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，监察室监察员绩效考核指标的文件大小为9.11 MB。