高新技术企业绩效管理

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第1章高新技术企业R&D绩效管理的理论分析本章将重点探讨高新技术企业R&D绩效管理的理论基础以及绩效测度系统、绩效管理控制模式的研究现状1.1R&D绩效管理的理论基础1.1.1管理控制系统理论与绩效管理1．控制理论的发展及其主要模型控制理论作为一门独立的学科在世界上出现是在20世纪40年代以美国科学家维纳（N.Wiener）发表的著作《控制论（或关于在动物和机器中控制和通讯的科学）》为标志维纳在这本书中论述了控制论的一般方法推广了反馈的概念为控制理论这门学科奠定了坚实的基础总结出了三个最基本而又重要的概念：信息、反馈和控制即控制论的三要素[1]控制理论的重要突破是第二次世界大战之后瓦尔德（Wald）的序列分析与贝尔曼（Bellman）的动态规划的提出其动态优化问题的核心就是解最优性能的动态规划方程[2]20世纪60年代末到70年代各种新的研究工具的引入使得控制理论迅速拓广并变得多样化其中建， 名称：高新技术企业绩效管理，我们己经对高新技术企业绩效管理进行杀毒，以保证您的安全下载高新技术企业绩效管理，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，高新技术企业绩效管理的文件大小为412 KB。