人力资源管理师：绩效管理

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企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求（1）人力资源管理员考核的实施：能够印刷、发放各种考核材料能够安排布置有关会议场所为考核工作的顺利进行提供服务考核数据处理：能够收集、分类、记录、统计、保存考核数据企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求（2）助理人力资源管理师建立考核制度能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容收集相关背景材料为建立各项考核制度提供依据考核实施能够运用办公软件设计考核表格汇总考核数据与相关资料考核效果总结能够起草考核效果总结能够按照有关规定对考核文档进行分类管理企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求（3）人力资源管理师考核的组织与实施能够筹划、组织考核活动提出组建考核机构的建议用准确的语言和文字表达考核意图和方法保证考核工作的有效实施根据管理权限能够准确具体地把考核结果反馈给被考核者并提出改进与发展建议能够妥善调解、处理考核申诉考核结果的总结与运根据考核结果提出奖惩、， 名称：人力资源管理师：绩效管理，我们己经对人力资源管理师：绩效管理进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理师：绩效管理，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理师：绩效管理的文件大小为826 KB。