人力资源管理技术丛书——KPI指标与绩效管理

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前言第1章绩效管理中的十大核心问题第2章绩效管理体系介绍第3章指标体系的建立与KPI指标的选择3.1KPI指标体系的建立3.2标杆基准法选择KPI3.3成功关键法选择KPI3.4策略目标分解法选择KPI3.5指标的定义与描述第4章具体岗位绩效指标的确定与考核标准的确定4.1具体岗位绩效指标的确定4.2指标权重的确定4.3指标标准的确定第5章经营检讨与中高层述职5.1经营检讨的基本模型5.2业绩合同与中期述职制度附件：XX企业中高层述职管理规定第6章绩效管理循环6.1绩效计划6.2绩效辅导6.3绩效考核6.4绩效结果反馈与面谈6.5绩效结果运用附件XX公司绩效管理制度…………， 名称：人力资源管理技术丛书——KPI指标与绩效管理，我们己经对人力资源管理技术丛书——KPI指标与绩效管理进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理技术丛书——KPI指标与绩效管理，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理技术丛书——KPI指标与绩效管理的文件大小为7.79 MB。