人员招募、遴选与培训

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第四章人员招募、遴选与培训第一节人员招募一、人员招募的方式1、公开招募：大众传播媒介2、委托招募：专业性职业服务中介机构3、直接招募：学校、人力资源市场4、内部晋升5、员工推荐6、自荐第四章人员招募、遴选与培训美国人力资源管理界的主流观点是：招聘专业（技术）人员的三个最有效途径依此是：员工推荐，大众传播媒介和专业性职业服务中介机构。招聘管理人员的三个最有效途径依此是：员工推荐、高级管理人员代理招募机构和广告。第四章人员招募、遴选与培训二、人员招募过程管理与招聘周期1、人员招聘过程管理的原则：①申请书、个人简历等有关申请者的文件的递交和保管②申请人在招募过程中的重要活动的记录③及时对申请人的工作申请作出书面答复④申请人和雇主关于就业条件的谈判应以招募规则为依据，并及时记录。⑤未接受组织提供的雇佣条件的申请人有关资料的妥善保存， 名称：人员招募、遴选与培训，我们己经对人员招募、遴选与培训进行杀毒，以保证您的安全下载人员招募、遴选与培训，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人员招募、遴选与培训的文件大小为3.38 MB。