管理者的人力資源管理

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1.對人力資源管理的正確認知與重視1-1人力資源之意義1-2爲什麽愈來愈重視人力資源管理？1-3人事管理與人力資源管理的差異1-4HR對企業所貢獻的價值1-5國際間人力資源管理之發展與趨勢1-6直線管理者必須重視人才管理2.人力資源管理之系統思考2-1人力資源管理五大功能2-2區分直線經理與HR專業人員之責任2-3直線主管的四個角色與任務2-4直線主管如何運用人力資源部門的專業能力2-5策略性人力資源管理2-6人力資源管理的系統思考2-7五才管理～選才、用才、育才、留才、展才3.選才管理實務運作3-1人力資源規劃3-2召聘人才流程3-3如何搜尋人才3-4吸引人才方法3-5選才面談技巧3-6甄選人才方法3-7案例研討～如何選聘合適人才4.用才管理實務運作4-1崗位說明書4-2工作規範4-3授權技巧4-4目標管理4-5績效考核4-6績效發展4-7案例研討～如何運用人才創造績效5.育才管理實務運， 名称：管理者的人力資源管理，我们己经对管理者的人力資源管理进行杀毒，以保证您的安全下载管理者的人力資源管理，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，管理者的人力資源管理的文件大小为1.94 MB。