学校中层干部竞聘上岗的实施方案12

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为了加强我校行政管理力量，根据上级有关人事制度改革精神和我校实际，经学校党委研究，我校决定补充中层干部副职，实行新一轮竞聘上岗。现制定方案如下：

一、竞聘领导小组

组长：李中英

副组长：唐会荣

成  员：李永生   周义成   邓新好   李井岗

二、竞聘原则

1．“德才兼备、任人唯贤”的原则；

2．“公开、公平、公正”的原则；

3．“民主集中制”的原则；

4．“坚持标准，宁缺勿滥”的原则。

三、竞聘职数

办公室副主任、学生科副科长、总务科副科长、教务科副科长（兼教科室主任）各1名。

四、竞聘范围

所有竞聘人员限本校在编在岗（含长怡岗位的一中编制人员）教职工。

五、竞聘条件

1．基本条件

①政策理论水平、政治思想素质较高（除教务科副科长外，其它岗位要求中共党员）；

②工作认真负责，有一定的工作实绩；

③具有较强奉献精神、协调能力和组织能力；

④身心健康。

2．竞聘具体条件：

①年龄：35岁以下（1972年8月1日以后出生）。

②资历：所有竞聘人员要求3年以上教育工作经历，教务科副科长要求中教一级以上职称。

五、基本程序

1．宣传发动及民主推荐：7月6日（教职工大会）

2．竞聘报名：从8月25日截止8月27日下午18：00

3．审定竞岗对象、公榜：8月28日

4．竞岗演说及测评：8月29日。演说限10分钟以内，包括：①本人基本情况和主要业绩；②本人竞聘岗位的优势与条件；③上岗后的基本设想及是否服从组织安排。

5．组织考察（一定范围内座谈），党委审定。

6．办理任命、聘任手续。

7．报上级管理部门备案

联系电话：7222974　13787862901

联系人：杨智慧