多数“剩女”没有完善的养老计划

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　　》》韩国“剩女时代”背后的危机

　　》》多数“剩女”没有完善的养老计划

　　》》“剩女”综合症

　　》》“剩女”要减少生命周期风险

　　》》剩女(Gold Miss)　　　.

　　

◆75%가 변변한 노후 계획조차 없어
　　◆75%的“剩女”没有周密完善的养老计划

　　미국계 푸르덴셜생명이 작년 말부터 석 달간 한국의 30~40대 골드미스 102명을 대상으로 재무활동 실태를 조사한 결과는 다소 충격적이었다.

　　美国保诚（Prudential）生命保险公司从去年末开始历时3个月，以韩国102名30至40多岁的“剩女”为对象进行了财务现况调查，结果多少有些令人感到冲击。

　　8일 기자가 입수한 이 자료를 보면, 골드미스 중 75%는 은퇴 계획을 세우지도 않았으며, 은퇴 계획이 있다고 해도 매우 제한적인 수준이라고 대답했다. 은퇴에 대비해 계획을 세우고 준비하고 있는 여성은 4명 중 1명꼴에 불과했다. 전업 주부들 100명에게도 같은 질문을 했다. 그중 45%는 남편의 은퇴후를 준비하고 있다고 했다.

　　根据记者8日收到的资料记述，“剩女”中的75%没有制定退休后的养老计划，即使有养老计划，也有很大的局限性。就是说，“剩女”中针对退休后的养老生活制定计划并积极做准备的人仅占四分之一。对100位全职主妇做的同样的调查显示，其中45%的主妇在为丈夫退休后的生活做准备。

　　푸르덴셜생명은 지난해 초 똑같은 질문을 우리나라 골드미스 연령에 해당하는 미국과 대만의 30~40대 여성 각각 400명에게 던졌다. 미국은 조사대상의 59%, 대만은 49%가 은퇴 계획을 세우고 실천하고 있다고 답변했다. 미국이나 대만 여성들은 우리나라 전업 주부들(45%)에 비해서도 향후 은퇴 준비를 계획적으로 해나가고 있었다.

　　保诚生命去年年初对美国和台湾同龄的30至40多岁的400名女性进行了同样的问卷调查。结果，美国59%和台湾49%的调查对象回答说，制定了养老计划，并正以实际行动履行计划。美国或台湾女性即使与韩国的全职主妇（45%）相比，也是有更多的人在为将来退休后的生活做筹划。

　　서명수 푸르덴셜생명 라이프플래너(LP)는 "골드미스를 비롯, 우리나라 여성들은 조기퇴직, 고령화, 저출산 등이 빠른 속도로 침투하고 있는데도 그 속도에 발맞춰 인식이 변하지 않고 있다"고 지적했다.

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