采购人员绩效考核实施方案

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采购人员绩效考核实施方案方案名称 采购人员绩效考核实施方案 受控状态 编 号 一、目的为贯彻企业绩效考核管理制度，全面评价采购人员的工作绩效，保证企业经营目标的实现，同时也为员工的薪资调整、教育培训、晋升等提供准确、客观的依据，特制定采购人员绩效考核实施方案。二、遵循原则（一）明确化、公开化原则考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定，而且在考评中应当遵守这些规定。同时，考评标准、程序和对考评责任者的规定在企业内部应当对全体员工公开。（二）客观考评的原则明确规定的考评标准，针对客观考评资料进行评价，避免掺入主观性和感情色彩。做到“用事实说话”，考评一定要建立在客观事实的基础上。其次要做到把被考评者与既定标准作比较，而不是在人与人之间进行比较。（三）差别的原则考核的等级之间应当有鲜明的差别界限，针对不同的考评评语在工资、晋升、使用等方面应体现明显差别，使考评带有刺激性，激励员工的上进心， 名称：采购人员绩效考核实施方案，我们己经对采购人员绩效考核实施方案进行杀毒，以保证您的安全下载采购人员绩效考核实施方案，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，采购人员绩效考核实施方案的文件大小为646 KB。