生产部工程师（土建）绩效考核指标

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生产部工程师（土建）绩效考核指标1、生产部工程师（土建）KPI指标表指标编 号 KPI KPI说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的1 工程质量监督 及时发现工程质量问题，保证所监督工程的质量 40 季度绩效考核表 分公司 加强质量监督，保证工程质量符合有关标准2 土建工程管理 工程的预算、工程完成时间、质量和工程成本，发现的问题和解决的问题 40 季度绩效考核表 工作报告 加强对土建工程的质量管理，工程进度和成本的控制3 内部满意度 见部门满意度调查表和子公司满意度调查表 20 相关部门评价，人力资源部汇总 人力资源部 提高内部服务质量，加强内部信息沟通与协作2、生产部工程师能力/态度要求列表项目 能力类型 权重(100%) 得分 加权得分核心能力 专业技能 30沟通能力 30判断和决策能力 20计划和执行能力 20合计100项目 态度类型所需态度 能认真完成任务 20做事， 名称：生产部工程师（土建）绩效考核指标，我们己经对生产部工程师（土建）绩效考核指标进行杀毒，以保证您的安全下载生产部工程师（土建）绩效考核指标，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，生产部工程师（土建）绩效考核指标的文件大小为8.08 MB。