管理部考核表

标签：员工绩效考核表格,年度绩效考核表格,
管理部考核表评分标准：1、极优85%（值得鼓励和表率）2、优 71%—80%（出色）3、良 61%—70%（尚可）4、可 50%—60%（一般）5、差 40%（待加强）考核项目上级交办事项达成率：比率20% 是否有具体性或创意之建议事项：比率10%、（20%） 纪律与秩序观念：比率：10%、（10%） 个人之达成能力：比率：40%、（20%） 成熟度及协调能力：比率10%、（10%） 出勤状况： 比率10%、（10%） 合计：100%、（100%） 备注（执行计划之能力及领导能力：比率30%）朱荷兰 主任张赛玉 行政秘书徐长征 行政助理沈怡 行政助理冯灵 前台接待刘博懿 出纳於杰 网络管理员， 名称：管理部考核表，我们己经对管理部考核表进行杀毒，以保证您的安全下载管理部考核表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，管理部考核表的文件大小为5.31 MB。