试用期员工考核表

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试用期员工考核表姓名员工编号部 门职务入职时间试用到期时间综合能力评价考核项目 考核内容 说明 权重 评价标准 合计不合格 较差 一般 良好 优秀较差，不符合要求 低于一般， 需提高 合格，基本达到要求 良好，经常超出要求 优秀卓越，远超出要求0.3 0.5 0.7 0.9 1工作业绩（30分） 工作目标、完工程度 是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可 15工作效率 是否能及时按计划完成各项工作任务， 10工作创新 分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果 5工作态度（40分） 积极性 热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情 10纪律性 是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作 10服务意识 对内、外客户服务周到、热情 10责任感 自觉把握在组织中的角色，执行任务时，遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自已的工作行为表示负责的， 名称：试用期员工考核表，我们己经对试用期员工考核表进行杀毒，以保证您的安全下载试用期员工考核表，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，试用期员工考核表的文件大小为382 KB。