人力资源管理（CHM电子书）

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一、人力资源管理概论第1章人力资源概述第2章全球人力资源管理新趋势第3章人力资源管理的职能与原则第4章人力资源战略二、组织设计与人力资源规划第1章组织结构第2章组织机构第3章组织设计第4章组织变革第5章人力资源具体规划第6章企业人员编制三、工作分析与职务设计第1章工作分析第2章企业职务设计甄选聘用第1章员工招聘第2章管理人员的选聘第3章面试与选拨第4章录用四、培训开发第1章培训开发概论第2章全员培训第3章新进员工培训第４章在职培训第５章跨国企业人才开发第６章开发新概念——网络培训五、员工激励第1章激励理论第2章激励的程序与方法第3章激励的艺术六、绩效测评第1章考核测评概论第2章绩效分析与评价第3章绩效考核与测评体系第4章人事考核手册及其操作七、薪资奖金第1章岗位评估第2章薪金制度第3章劳资谈判八、员工保险第1章保险制度概述第2章公司保险制度管理第3章保险经验技巧九、员工福利第1章福利制度概， 名称：人力资源管理（CHM电子书），我们己经对人力资源管理（CHM电子书）进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理（CHM电子书），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理（CHM电子书）的文件大小为371 KB。