绩效管理——业绩不断提升的闭环

标签：绩效考核,绩效考核表,
第一部分管理绩效——管理人员的首要职责一、是什么在困扰我们*为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？*为何我们抱怨问题而不去解决问题？*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？*为什么即便有利益的引导和事业的发展而员工却没有更多承担责任的行为？*为什么他们总是犯同样的错误？*为什么他们不去思考如何把工作做好？*为什么我们不能完成更多的工作结果？*为什么没有人为解决问题出主意？*为什么嘴上说做而实际并不兑现？*为什么管理者不仅承担自己的工作还要承担下属的工作？二、我们期望什么*如果人们真正努力工作提高业绩；*如果我们不是抱怨问题而是积极解决；*如果管理者真正关心下属的培养；*如果管理者能够与下属坦诚对话；*如果员工对自己的提高负起责任；*如果员工能够获得的信息了解自己的强项与不足……如果我们能够解决这些问题的话：？？？？三、是哪里出现了问题*为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？能力， 名称：绩效管理——业绩不断提升的闭环，我们己经对绩效管理——业绩不断提升的闭环进行杀毒，以保证您的安全下载绩效管理——业绩不断提升的闭环，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，绩效管理——业绩不断提升的闭环的文件大小为4.01 MB。