绩效管理实战手册

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对于企业人力资源管理人员来说哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理!中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、特色及市场而是如何让整个企业这头大象起舞让企业这个百足蜈蚣步调一致但我们通常看到的是这种现象：从老总到员工“茫盲忙”；考核完了还是“一人一把号各吹各的调”；若干高绩效的员工组成了低绩效的团队绩效考核问题诊治一、绩效考核为什么烦每个系统都有比较麻烦的地方培训也好、招聘也好为了帮助企业要进行预防性的管理通过问卷调查了解做一个全体员工的民意测验公司的绩效考核系统设计得怎么样这个调查针对公司现有的考核系统出几十道题让员工填满意度很快就得出企业的绩效考核系统在员工心里是什么位置了很多公司都采用这种员工意见调查参加调查的人有部门经理、人力资源部还有员工看看下面列出的关于绩效考核的投诉每一条投诉的是谁?究竟是谁比较烦呢， 名称：绩效管理实战手册，我们己经对绩效管理实战手册进行杀毒，以保证您的安全下载绩效管理实战手册，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，绩效管理实战手册的文件大小为7.21 MB。