某集团年度人力资源规划

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时间在向前推移公司在向前发展人力资源工作也在不断进步人力资源工作之所以在不断进步一方面是因为社会和企业认识到了它的重要性使其由原来的操作层过渡到执行层再由执行层过渡到现在的战略层从而加大了在人、财、物方面的投入；另一方面是因为关于人力资源管理的理论研究取得了重大进展使得人力资源管理工作有了理论的指导；最后是因为X集团公司人力资源管理者的不断努力但是我们不得不承认X集团公司的人力资源管理还很薄弱需要我们现在以及将来的人力资源管理工作者将此项工作进行下去使得人力资源真正转化为人力资本为企业发展提供最强有力的支持！回顾2006年我们认识到了工作中存在的不足结合发展现状和今后趋势人力资源部拟定从以下几个方面来开展2006年度的工作：一、基础性人事工作（一）进行工作分析重新拟定岗位说明书目的：1.可以清楚了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容从而使公司各部门的工作流程设计更加精确、工作分配更加合理， 名称：某集团年度人力资源规划，我们己经对某集团年度人力资源规划进行杀毒，以保证您的安全下载某集团年度人力资源规划，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，某集团年度人力资源规划的文件大小为287 KB。