人力资源战略规划

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人力资源管理内容包括为了达到人力资源管理目的所需掌握的各种概念和技术如：通过工作分析确定每一位雇员所承担的工作的性质、制定人力需求计划并开展人员招聘工作、对求职者进行甄选为组织确定和选聘有能力的员工；引导并培训新雇员使招聘的新员工了解企业的宗旨与价值观建立与加强他们对组织的认同与责任感并对员工实施培训以获得适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；通过科学的绩效评估、公平的奖酬及各种激励措施激发员工的工作积极性指导他们明确自己今后的发展方向和道路以获得能长期保持高绩效水平的能干、杰出的员工等下面分别予以介绍…………， 名称：人力资源战略规划，我们己经对人力资源战略规划进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源战略规划，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源战略规划的文件大小为737 KB。