激励问题与激励机制的设计

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赵奉军本文认为现行激励机制仍然在诸多方面存在重大缺陷主要体现在:(1)偏重非经济激励;(2)剩余索取权在企业被内部人控制后无法发挥作用;(3)我国存在两种“内部人控制”使得以剩余索取权为主要形式的激励计划难以取得实效;(4)经营者选择机制中存在“劣币驱逐良币”的现象;， 名称：激励问题与激励机制的设计，我们己经对激励问题与激励机制的设计进行杀毒，以保证您的安全下载激励问题与激励机制的设计，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，激励问题与激励机制的设计的文件大小为267 KB。