如何在外企做好HR总监

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在中国经济发展过程中外企人力资源总监无疑是夹缝中的角色：一方面他们代表资方的利益另一方面他们还得为中国雇员说话；一方面他们在运用先进的国外的人力资源理论另一方面他们得思考如何把先进理论与中国实际相结合……我们特别邀请4位在外企工作的人力资源总监讲述他们的工作经历相信对更多的人力资源管理者有启发作用刘珂：自1992年即开始在跨国公司从事外企人力资源管理工作至今已经12年了是在北京的跨国公司中最为资深的人力资源总监之一他是中国人力资源开发研究会常务理事美国薪酬协会会员兼任数家著名大型民营企业集团高级人力资源顾问1998年开始担任著名跨国公司——施耐德电气（中国）公司人力资源总监随后又转到德国某著名跨国公司任人力资源总监至今刘珂：HR的权利来自能力“我的今天是从最基层一步步走上来的”这是记者在统计刘珂的讲述中提到的最多一句话刘珂是在外语学院念的大学毕业后不久去了南方在一家中德合资的企业当翻译因为， 名称：如何在外企做好HR总监，我们己经对如何在外企做好HR总监进行杀毒，以保证您的安全下载如何在外企做好HR总监，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，如何在外企做好HR总监的文件大小为5.02 MB。