人力资源规划

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第一节人力资源规划概述一、人力资源规划的含义人力资源规划有时也叫人力资源计划是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡以满足企业在不同发展时期对人员的需求为企业的发展提供符合质量和数量要求的人力资源保证简单地讲人力资源规划就是对企业在某个时期内的人员供给和人员需求进行预测并根据预测的结果采取相应的措施来实现人力资源的供需平衡要理解人力资源规划的含义必须把握以下几个要点(l）人力资源规划要在企业发展战略和经营规划的基础上来进行(2）人力资源规划应当包括两个部分的活动一是对企业在特定时期内的人员供给和需求进行预测；二是根据预测的结果采取相应的措施进行供需平衡(3）人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量这两个方面来进行企业对人力资源的需求数量只是一个方面更重要的是要保证质量也就是说供给和需求不仅要在数量上平衡还要在结构上匹配而对于后者人们往往容易忽视二、人力资源规划， 名称：人力资源规划，我们己经对人力资源规划进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源规划，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源规划的文件大小为963 KB。